Projektledare-/Förändringsledare

Stockholm

Alibys kunder behöver hjälp att leda transformationer, ofta digitala och alltid (nästan) inspirerade av verksamhet och affär.

  • Vill du vara med och skapa morgondagens bästa konsultbolag inom digitalt och affärs drivet ledarskap?
  • Har du det lilla extra som gör att du har förmåga att vidareutveckla vårt bolag, bygga team och leda våra kunder på resan?
  • Är du en erfaren ledare som brinner för att bidra till att realisera dina uppdragsgivares ambitioner?
  • Vill du leda digital förändring med människan och det digitala och affären i fokus?

Vi på Aliby övertygade om att vara konsult är världens bästa jobb. Vi vill tillsammans skapa de bästa förutsättningarna för varje kollega att nå sin fulla potential. Vi vill skapa de bästa lösningarna för våra kunder och skapa värde i deras digitala transformationsresor. Vi gör detta tillsammans, som ett lag, varje dag.

Titeln vi väljer tyder på en osäkerhet, inte vår, men marknadens. Vissa menar att agila coacher trender av. Vi tror att de flesta förändringsresor även framåt kommer vara inspirerade av det agila. Det agila handlar om att skapa värde, på ett flexibelt och effektivt sätt. Att vara Agil coach är en titel. Innehållet i den kan variera. Det handlar om att förstå och kunna navigera en komplex miljö och skapa den trygghet som behövs. Agila metoder är ett sätt och vi tror att du som vi gillar att jobba med kontinuerliga förbättringar.

Din profil

Vi söker passionerade konsulter som rör sig sömlöst i gränslandet mellan verksamhet och det digitala. Personer som har förmågan att förstå C-level och deras utmaningar. I den förståelsen ser du behov, tillsammans med kund. Du skapar lösningar tillsammans med kund och vi levererar tillsammans ett värde som är större än time and material.

När Aliby grundades kallades detta IT management och vi tror att du har rört dig inom just IT Management.

Vi vill jobba med de bästa konsulterna, magiker som älskar att vara just konsulter, människor som hyser lika stor förkärlek till andra människor såväl som till affären. Vi är övertygade om att vara konsult är världens bästa jobb, tillsammans med dig kommer vi skapa världens bästa arbetsplats.

Vi lever efter vårt why som lyder “Because we love people and business, in that order and always together”. Där någonstans är kärnan i dig, tror vi.

För att komma fullständigt rätt in i en konsultroll hos oss ser vi gärna att du har vana att jobba med förändringsledning, sourcing, transformation, ledarskap och såklart som konsult.

Vi tror att du arbetat med ledarskap i organisationer och deras utveckling samt förändring för att leverera lösningar som uppfyller kundernas behov. Du har verktygen för att få verksamheten och IT att kommunicera och förstå varandra. Du tycker det är viktigt att ha kul på jobbet och delar gärna med dig av dina erfarenheter till dina kollegor.

Vi ser att du har:

  • Minst 5 års erfarenhet av ledarskap i roller såsom förändringsledare, coach och eller projektledare.
  • Stor erfarenhet och intresse av ledarskap och förändring, att möta människor och team i deras situation och arbeta för en ökad effektivitet med fokus på output
  • Erfarenhet och vana av att införa metoder, processer samt arbetssätt i olika typer av organisationer
  • Erfarenhet av olika metoder och ramverk
  • Erfarenhet av att leda workshops
  • Vana att arbeta konsultativt
  • God generell kännedom av det digitala och affären

Sist men viktigast ser vi att du har ett stort intresse för både människan och affären.

Vi ger dig

Hos oss får du hänga med fantastiska människor som älskar att ha roligt OCH göra fantastiska affärer. Vi trivs med att balansera det viktigaste vi har, livet, med en stor portion affärsmässighet. Vi är konsulter med allt vad det innebär, men framför allt så brinner vi för att förbättra.

Vi har lång erfarenhet av att bygga organisation genom rätt ledare och specialister. Vi har ett nätverk av kunder som täcker de flesta branscher och vi hjälps åt med allt.

Vi kallar oss The pink Company av den enkla anledningen att vi ser att människan är avgörande oavsett vilken teknik som är inblandad. 🌸

Många av oss har yttrat orden, “jag har kommit hem”. Det värmer oss som grundat bolaget, vi strävar efter att ha en miljö där man frodas som person och i sin profession. Vi är ett kunskapsföretag där vi nyttjar vår egen kompetens inom många grenar för att fortbilda oss själva. Vi utbildar tex både kunder och kollegor i SAFe och lean. Vi lär oss om employer branding för att inte bli skomakarens barn osv.

Vi jobbar så klart hybridt och är där vi behövs.

Men allt måste så klart upplevas, så varmt välkommen att höra av dig om du känner dig lockad.

Är du intresserad, klicka på I’m in nedan eller hör av dig till Lars Ohlson på 0705-888175, Lars.ohlson@aliby.se. alternativt Lina Melén 0707-275568 alt lina.melen@aliby.se. Vi hörs!

Läs mer om hur vi tänker och arbetar här: aliby.se/konsulttjanster/aliby.se

Varför Rosa?

För oss på Aliby så tror vi att det är människan som skapar värdet- Det är Rosa för oss.

Om våra medarbetare får vara sig själva och ges möjlighet att bli den bästa versionen av sig själv, då skapar vi ett större värde för dig som kund, kandidat eller konsult. Det är Rosa.

Vi anpassar ett kollektivt ledarskap, där alla som vill får vara med och bygga bolaget och vårt erbjudande. Det utvecklar individer och starker vår kompetens och därmed vår förmåga att leverera de bästa tjänsterna. Det är Rosa.

Allt detta ger oss bäst förutsättningar att skapa otimala lösningar för dig som kund, att ge rätt värde helt enkelt.

Aliby grundades 2016 och är Idag snart 30 konsulter spritt på Stockholm och Göteborg.