We are the pink company
Aliby
Vi förser organisationer med agil kompetensförsörjning inom ramen för IT Management och gör det bättre.
Ett paraply som samlar upp och hanterar krav från marknad, IT, affärsutveckling, produktutveckling, system samt ledning och styrning av organisationer.
Vår övertygelse och vilja är att förbättra upplevelsen och resultatet av specialiserad kompetensförsörjning genom våra konsult-, rekryterings- och projektlösningar.
Vårt WHY
Because we love people and business, in that order and always together
Tillförlitliga
Vi är tillförlitliga, entusiastiska och affärsmässiga och vi har de verktyg som krävs för att ge dig ditt alibi.
Vi investerar i dig som kund och vill att du gör detsamma. Denna investering leder till en ökad kännedom av era behov och ökar därmed vår precision.
Vi har ett tydligt fokus och motionerar hela tiden våra nätverk vilket leder till en effektivare urvalsprocess när vi arbetar med dig.
Vi erbjuder dig tillförlitlig kompetensförsörjning som bygger på transparens i kombination med tydliga mål och beprövade modeller.
Entusiatiska
Vi är hängivna och hittar tillvägagångssätten du inte visste fanns, eller inte trodde var möjligt.
Vi är entusiastiska i det vi gör och vi brinner för delaktighet och kommunikation.
Vi nöjer oss inte med en standardiserad process, utan ser vårt arbete som levande. Då vår tjänst bygger på ett levande arbetssätt som har med människor att göra är vårt arbete alltid agilt.
För oss bygger värdeskapande på glädje- glädjen att skapa resultat mellan människa och människa.
Affärsmässiga
Aliby skapar resultat och trygghet genom att vara konsultativa och affärsmässiga.
Oavsett ditt behov så är vår roll densamma, att förstå ditt behov och skapa rätt förutsättningar för din organisation.
Vi värdesätter kvalitet och är inte rädda för att utmana om vi kan uppnå ett bättre resultat. Varje samarbete, situation och ögonblick ger ett nytt val där vi tar ansvar för att leverera värde som gör alla parter till vinnare.
Vi hedrar ömsesidiga samarbeten där nyckeln är kommunikation och att vara lyhörd för både våra kunder och kandidaters behov.
Eric Mannheimer
Humanistisk civilekonom med lång erfarenhet av tjänsteförsäljning och ledarskap. Hans röda tråd är människor och affär.
Uber Rating: 4.88
Michaela Wahlberg
Statsvetaren som skulle rädda världen men med insikten att matchningen mellan människor och skapandet av lösningen var hennes drivkraft.
Lars Ohlson
PA ekonom och före detta elitgymnast. Han har arbetat med rekrytering av specialister och chefer i över 20 år.
Uber Rating: Åker med andra
Tobias Linder
Utförsåkning och god mat säger Tobias aldrig nej till. På Aliby är det affärsutveckling och konsultverksamheten som är de primära aktiviteterna.
Uber rating: 4.93
Sonny Stillkvist
Sportklättraren som tar sig upp via väggen och ner med mountainbike. Strategen som ser till att arbetet och projektet inom IT blir både enkelt och spännande. Med Sonnys hjälp klättrar alla mot nya höjder.
Sara Snabb
Hon reser till när och fjärran inklusive Timbuktu, men kommer alltid tillbaka. På Aliby är Sara alltid på helt rätt plats att hjälpa företag att nå sina mål.
Omar Burazerovic
Passionerad flugfiskare och Göteborgs meste (och ödmjukaste) rekryteringskonsult 🙂
Lina Melén
Positiv globetrotter som har service närmast sitt hjärta och människan i fokus. På Aliby fokuserar Lina på affärsutveckling och konsultverksamheten.
Andreas Hamsten
Andreas är nyligen husägare och amatörsnickare och pratar gärna hur olika hemmaprojekt kan lösas. På Aliby är Andreas agil coach med passion att hjälpa individer, team och organisationer att växa och bli bättre. Det är viktigt för Andreas att organisationer är humana, inkluderande och innovativa få då skapar vi de bästa produkterna.
Thandi Schüler
Ett proffs på IT- och Chefsrekrytering som brinner för hälsa och att få andra runt henne att må bra.
Jimmy Carlsson
En bokmal av rang som drivs av att facilitera värdeskapande förändring, samt att se team och individer växa med uppgiften.
Tom Mårdh
Trummis och Agil Coach som brinner för att hitta hållbara lösningar som ger bestående förbättringar för både individ och organisation.
Tomas Tikkanen
Musiklyssnare av rang och medioker hantverkare som drivs av att göra världen bättre. Vad passar då bättre än att leda utveckling av digitala tjänster/affärer och att få team att må bra. Då blir väl även världen sakta men säkert bättre?
Holistisk ekonom och systemvetare i grunden som ser människans behov, digital teknik och engagerade team som vägen mot effektiv utveckling.
Jonas Jaconelli
Handlingskraft och passion för det han gör sammanfattar Jonas. Vare sig det gäller renovering av familjens stuga eller på jobbet där han som agil coach hjälper människor och företag att blomstra.
Mahlin Standar
Agil coach och handarbetare, alltid med ett eller flera stickprojekt på gång. Att få se individer, team och organisationer växa, utvecklas och samarbeta genom att hitta agila arbetssätt tillsammans är något som motiverar Mahlin. När man jobbar tillsammans kan fantastiska saker hända!
Rebecka Modahed
Gillar möjligheten att på Aliby få möjlighet att kombinera rekrytering med talent acquisition, kulturbyggande och kommunikation. Är bra på helhet men förstår vikten av detaljer. Mycket intresserad av människor, framtid och utveckling i olika former.